原标题:马云宣布退休给企业创始人们提了个醒

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9月10日,马云通过阿里巴巴官方微博发布公开信宣布:一年后的阿里巴巴20周年之际,即2019年9月10日,他将不再担任集团董事局主席,届时由现任集团CEO张勇接任。谈及自己未来的发展,马云表示,除了继续担任阿里巴巴合伙人和为合伙人组织机制做努力和贡献外,想回归教育,“做我热爱的事情会让我无比兴奋和幸福。”这是阿里巴巴准备了十年的计划。

新葡亰,原标题:为什么马云不把公司留给自己的儿子?
9月10日,马云高调宣布在55岁生日时卸任在阿里巴巴的所有职务,去做他喜欢做的公益事和教育事业。很多人对马云在人生巅峰时期选择离开,都觉得很可惜。不过,也有网友提出,李嘉诚可以传位于…

马云真的宣布提前退休了,这消息一下子引爆了网络。一方面因为这是马云,另一方面是这个决定让人既羡慕又佩服。羡慕就不用说了,而佩服的地方是,马云放弃的可不是我们手头上这些苦哈哈的工作,而是中国最伟大的互联网公司之一的阿里巴巴的领导权。

原标题:为什么马云不把公司留给自己的儿子?

说到权力,对于人类来说,尤其对于男性这个物种来说,它的诱惑力太大了。托尔金的小说《指环王》里的魔戒,就象征着权力,看看魔戒把那些拥有者折磨成什么样了?尤其是怪物格伦,简直像是个毒瘾患者,形销骨立。

9月10日,马云高调宣布在55岁生日时卸任在阿里巴巴的所有职务,去做他喜欢做的公益事和教育事业。很多人对马云在人生巅峰时期选择离开,都觉得很可惜。不过,也有网友提出,李嘉诚可以传位于李泽矩、王健林可以传给王思聪、宗庆后可以传位给宗馥莉,为什么马云不把阿里巴巴公司留给自己儿子呢?

当我们理解了马云放弃了什么之后,就没法不佩服他的决心和智慧。我们不妨对比一下,乔布斯两次离开了苹果,然而都是被动的。第一次是因为他的股权被稀释了然后被踢出董事会,第二次则是因为他已经病入膏肓,不得不放弃。所以如果主动选择的话,乔布斯绝不想失去权力。而这样一位强硬的创始人,既把公司推到了前所未有的高度,但同时也让公司对乔布斯产生了强烈的依赖性,一旦失去他,就变得举步维艰。

资料显示,马云的儿子叫马元坤,1992年生,英文名JerryMa,之前在温哥华的圣乔治中学上学,并且大学是在美国名校加州大学伯克利分校。至于马云儿子其他的资料,我们知之甚少,这也说明马云很少让他儿子出现在公众面前,阿里巴巴集团的接班人绝不可能是他儿子。那么马云为什么不选择儿子接自己的班呢?

这其实就给所有的企业都提出一个难题,如何在失去创始人之后还能够继续稳步发展。实际上欧美那些老牌企业已经给出了答案,那就是职业经理人制度。一家企业终究会从由创业者掌控、由其家族控股的企业,转变为股权分散、由职业经理人经营的企业。原因很简单,你不能保证创业者家族的每一代继承人都具有足够的能力,所以那些坚持家族掌控的企业往往都死掉了。

首先,马云是没办法将阿里留给自己儿子的,事实上所有中国的科技公司,都有一个显著的特点,由于开创初期不得不对外融资,而对外融资股权就会被大量稀释,这使得创始人的持股比例只占很小一部分,这就难以完成创业者想把企业传给子女的愿望。创业者往往持有较少股权,就意味着创始人必须按照既定的商业规则来遴选接班人。

马云在年富力强的时候选择退休,这选择的确出乎我们的意料。不要说我国的第一代互联网创业者了,包括港台地区在内的我国第一代企业家,似乎也少有提前退休的人。就像乔布斯一样,或许死亡才是他们退休的时刻。这一方面跟他们健康长寿有很大关系,另一方面他们也不情愿把亲手打造的商业帝国交出去。我想除了权力本身的吸引力之外,他们还担心接班人的能力。像李嘉诚,九十多岁了才终于决定退休。

实际上,马云作为阿里巴巴集团的第三大股东,只持有阿里6.4%的股权,相当于软银的四分之一。就算马云想传位于自己的儿子,其他二个大股东软银、雅虎不同意,创业团队也会反目,还有底层员工也会反对,很多人会离职,而且科技公司的能人较多,也不愁另外找不到好的工作,这样企业就无法经营下去。如果把股权留给后代,反而能让后代不愁吃喝的过着悠闲富足生活,这样不更好吗?

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